問題的根本

 “大家都太忙， 所以沒人有空做事。”

 這是今天早上聽到的金句。當這句話在一片忙亂中飄過我耳際時，我直覺地望了望我手上的文件，是工作，但是真的有意義的工作嗎？所謂的“意義”， 指的又是什麽呢？
許多時候，我們可能對別人諸多要求，而當對方達不到或是提出許多藉口加以推搪時，我們又會極度不滿。真是不負責任啊，我們或許會憤怒地抱怨不止。不滿的情緒， 源自於他人的不配合阻撓了我們的工作進度，這是多麼不該發生的事， 不是嗎？

聽到的那句話引出了我一連串的問題，弄清楚問題的根本到底是什麼是關鍵。

每個人都那麼忙， 忙東忙西、忙裡忙外，可是究竟都忙出了什麼結果？或者說， 有顯著和具有建設性的結果嗎？
 
 大家都很忙， 可是鬧了一天， 真正達成的成績近乎零的話，肯定就有問題了。四處噴灑“煙霧”， 讓人以為他在進行有建設性的工作的人，最後往往很難做出什麼東西來的。他看起來或許忙得腳不著地，可是其實只是成功地掩人耳目。

遇到這款人， 就是鬱悶啊……

可是別人的工作態度非我所能夠控制，我只管得住我自己。從根本解決自己這方面的問題， 盡量不要造成別人的困擾就是我應該做的事了。我的忙， 要有意義有價值有成果，那樣才對得起時間和生命吧。